根據 TikTok 在接受《Forbes》訪問時的消息，TikTok 證實部分員工有能力將特定的影片「加熱」，以此來推廣特定內容，大約有每日影片總瀏覽量的 1-2% 來自於這些被「加熱」過的影片。
TikTok 以及其他平台是否可製造「病毒式傳播」？
TikTok 確認，其員工可以決定什麼會傳播開來，這就引出了許多關於社交媒體如何影響病毒式傳播的問題。有些社交媒體平台是由使用者按「喜歡、不喜歡」來決定內容的，而不同的社交媒體往往有著完全不同的模式。
一般而言，社交網路上的使用者會透過「按讚、分享和評論」等方式來推動傳播，但我們現在知道，平台本身的推廣，也可以在流量和病毒式傳播之間起到特殊作用。
TikTok 的 AI 演算法
TikTok 的 AI 演算法確保了內容將得到最多的曝光量，這種演算法不僅能夠解析使用者喜歡什麼樣的內容，還能分析當前熱門趨勢，以最大程度地提高影片的播放量。TikTok 對媒體證實，有些員工可以按照自己的喜好來決定哪些影片應該被推薦，從而將它們提升到更多使用者的視線中。這種做法給了 TikTok 部分使用者更多機會，讓他們的影片能夠脫穎而出，獲得更多的流量。
TikTok 的員工可以決定什麼會瘋傳，這讓許多使用者都驚訝不已。部分 TikTok 員工有權決定哪些影片會瘋傳，哪些不會，這就是為什麼你的朋友可能會發現一些不受歡迎的影片卻莫名在瘋傳，而另一些優質影片卻無法被瘋傳。
TikTok 讓員工有權決定影片瘋傳的原因，是考慮到內容的品質問題。由於他們的使用者使用的是一個開放式平台，但沒有一個完美的系統去確定哪些影片值得瘋傳，哪些不值得。所以，TikTok 在此希望透過讓員工決定影片瘋傳的方式，來解決這個問題。
TikTok如何確保內容公平性？
TikTok 在最近幾周裡受到了許多批評，人們開始思考：TikTok 如何確保內容曝光的公平性？根據 TikTok 主管的說法，他們有一個強大的管理團隊來確保內容的公平性，並確保使用者的視覺效果最佳化。他們的團隊會根據特定的規則和指導原則對影片進行評估，同時也考慮使用者的反饋。
此外，TikTok 還向其社群管理團隊提供有關影片內容和使用者反饋的及時報告，以確保內容公平性。這些報告會提供有關內容可能遭受偏見性或不公平對待的指示，以便管理團隊能及時採取行動。
參考消息來源：The Verge
科技人筆記：本文 100% 由 AI 產生，內容品質不佳
上面的內容，文句頗為冗長、許多重複，儘管我已經試著利用排列組合的方式重組，但是依舊有濃厚的機器味道。當然，不排除是這個消息本身就沒有太多資訊量的緣故，才導致這篇 AI 新聞這麼「水」。
然而，這依舊是一個嘗試，透過 GPT-3 能夠在「生成型」AI 上走多遠，我很好奇。這是對媒體業的一大衝擊，我希望自己不要成為局外人。
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