高通公司近日傳出大規模裁員的消息，主要的裁員對象是中國大陸與台灣的員工，或許跟公司業務前景不明有關。9 月 21 日消息，高通上海公司以及高通台灣新竹科學園區分部，都傳出了大規模裁員的消息，其中上海公司主要裁員對象是無線業務研發部門為主，台灣則是竹北測試廠為主，在兩岸引起了一片譁然。至於裁員待遇方面，高通上海一般員工（包含剛入職的員工）補償為 N+4、資深員工則是 N+7，而高通的台灣員工則只有 N+3 的裁員補償，引發被裁員工的不滿。
竹科面臨裁員風暴？高通台灣分部遭質疑強迫員工簽署離職協議
根據壹蘋新聞網的報導，竹科的高通員工已陸續開始接到公司發出的「合意終止契約」通知，以半強迫的方式要員工簽合意終止契約書，資遣費僅為 N+3，相比其他科技公司（例如 Google 的 N+9）來說是相對較低的標準。
裁員的原因，或許是受到智慧型手機需求持續低迷的影響，以及華為重新採用自家麒麟晶片的雙重打擊，讓高通短時間內的業務前景比較不明朗。
據了解，高通在今年 8 月時已經有要裁員 200 人的傳言，當時竹科管理局曾主動要求高通提交裁員計畫的說明，但被高通否認。
高通員工投訴：裁員程序粗糙、未給員工選擇空間
高通員工向媒體投訴指出，裁員的消息是在本周宣布的，但人資對於裁員的處理相當粗糙。他們批評公司除了使用近乎強迫的方式讓員工簽署自願離職協議書，甚至要求員工「當天」就必須離開公司。這樣的做法引起了員工的強烈不滿，他們認為公司完全沒有給予他們選擇的餘地。
員工們認為，高通在台灣的裁員不僅資遣費比上海低，這背後可能更顯示了公司並未打算在台灣有長遠的發展，讓他們質疑公司是否有長遠的發展視野。
高通面臨裁員風暴，公司的處理方式受到員工的強烈批評和質疑。未來高通是否會維持在台灣的研發業務，成為各方關注的焦點。在這樣的背景下，高通的裁員風波仍在持續發酵，各界都在關注這家晶片大廠的下一步動作。
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